根據(jù)能源集團(tuán)黨委巡察工作部署，2025年4月17日至5月16日，能源集團(tuán)黨委2025年度第一輪巡察第三巡察組對泰來公司黨支部開展了常規(guī)巡察。2025年6月13日，巡察組向泰來公司黨支部反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、黨組織履行整改主體責(zé)任情況
泰來公司黨支部始終將巡察整改作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持從政治高度審視、從政治層面發(fā)力，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決扛起整改主體責(zé)任，全力推動(dòng)整改工作走深走實(shí)、見底見效。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋后，泰來公司黨支部立即召開專題會議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會反饋意見，第一時(shí)間成立由黨支部書記任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定整改工作方案，細(xì)化整改任務(wù)，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，建立“問題、任務(wù)、責(zé)任”三個(gè)清單，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的整改工作格局。
（二）壓緊壓實(shí)責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難。黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、親自抓，先后主持召開支委會、整改推進(jìn)會10余次。針對安全生產(chǎn)、物資管理、選人用人等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，支部書記帶頭領(lǐng)辦督辦，深入一線調(diào)研督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的難點(diǎn)問題，確保整改方向不偏、力度不減。
（三）健全督導(dǎo)機(jī)制，確保整改實(shí)效。建立“周調(diào)度、月匯報(bào)”的工作機(jī)制，定期跟蹤問效，動(dòng)態(tài)更新整改進(jìn)度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，對整改完成的逐項(xiàng)銷號，對進(jìn)度滯后的及時(shí)預(yù)警，對整改不力嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二、巡察反饋重點(diǎn)問題落實(shí)情況
（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，落實(shí)上級決策部署，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，踐行宗旨意識方面
始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，建立全鏈條閉環(huán)管理機(jī)制，確保理論學(xué)習(xí)入腦入心、一貫到底。堅(jiān)決貫徹上級重大決策部署和工作安排，強(qiáng)化前瞻研判與底線思維，著力防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，筑牢公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)的屏障。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情解決好職工在后勤保障、勞動(dòng)權(quán)益等方面的急難愁盼問題，通過優(yōu)化居住環(huán)境、回應(yīng)職工訴求等務(wù)實(shí)舉措，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
（二）在統(tǒng)籌發(fā)展和安全，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制方面
深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，堅(jiān)決扛起防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，將巡察整改作為提升安全治理能力的重要契機(jī)。堅(jiān)持人民至上、生命至上，全面審視并修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求層層壓實(shí)、一貫到底。聚焦“三違”行為多發(fā)、瓦斯治理等頑疾，堅(jiān)持嚴(yán)管嚴(yán)治，集中整改期內(nèi)查處“三違”1282起、考核1423人次，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)；堅(jiān)持系統(tǒng)治理，自查整改隱患1781條，新增瓦斯防治專業(yè)人員18人，強(qiáng)化從業(yè)人員安全素養(yǎng)提升。同時(shí)，以智能化建設(shè)為牽引，著力補(bǔ)齊安全基礎(chǔ)設(shè)施短板，加快重點(diǎn)工程進(jìn)度，從源頭上提升礦井本質(zhì)安全水平，切實(shí)把統(tǒng)籌發(fā)展和安全落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，全力筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的安全根基。
（三）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”方面
堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，以徹底的自我革命精神推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭對班子成員開展常態(tài)化談心談話，動(dòng)態(tài)掌握廉潔從業(yè)情況，并牽頭修訂班子分工文件，推動(dòng)班子成員將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)等“一崗雙責(zé)”要求深度融入分管領(lǐng)域。紀(jì)檢機(jī)構(gòu)做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范清單與動(dòng)態(tài)防控臺賬，通過梳理排查崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定精準(zhǔn)防控措施，從源頭上筑牢廉潔防線。同時(shí)，全面推行廉政檔案“應(yīng)建盡建”并規(guī)范黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，緊盯物資采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)決糾治拆分合同、規(guī)避招標(biāo)等行為，通過完善內(nèi)控機(jī)制和嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，有力推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。集中整改期內(nèi)，開展廉潔提醒談話17人次，推動(dòng)日常監(jiān)督常態(tài)化，組織87名重點(diǎn)崗位人員全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管控。
（四）在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面
堅(jiān)持把加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位監(jiān)管與深化作風(fēng)建設(shè)作為巡察整改的重要著力點(diǎn)，聚焦權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。立足源頭治理，嚴(yán)格規(guī)范資金使用、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審批程序，堅(jiān)決糾治拆分合同、違規(guī)采購等經(jīng)營亂象，從制度層面壓縮權(quán)力尋租空間。同時(shí)，以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，對公務(wù)接待、薪酬福利發(fā)放、經(jīng)費(fèi)使用等領(lǐng)域開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾治超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、科目核算錯(cuò)誤等突出問題，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格報(bào)銷審核。通過織密制度籠子、強(qiáng)化硬性約束，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管更加規(guī)范透明，黨風(fēng)企風(fēng)持續(xù)向好，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于企業(yè)治理全過程。
（五）在落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面
深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚焦增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。深刻剖析黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善“三重一大”決策制度及議事規(guī)則，厘清權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格規(guī)范選人用人程序，匡正選人用人風(fēng)氣，強(qiáng)化干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，有效解決了一批黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化、干部選拔任用不規(guī)范等突出問題。始終堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，規(guī)范黨費(fèi)收繳使用管理，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。同時(shí)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)引進(jìn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，集中整改期內(nèi)，2人取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，15人初級職稱通過審核，30名職工參加初級工技能等級認(rèn)定，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
（六）在落實(shí)巡視巡察、審計(jì)等上級監(jiān)督反饋問題整改方面
堅(jiān)持把抓好上級各類監(jiān)督檢查反饋問題整改作為堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任，一體推進(jìn)巡視巡察、審計(jì)等各類監(jiān)督檢查反饋問題的聯(lián)動(dòng)整改。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，將社保欠繳、檔案管理等歷史遺留問題與深層次矛盾一并納入整改攻堅(jiān)范疇，以“啃硬骨頭”的決心逐項(xiàng)突破、對賬銷號，切實(shí)以整改實(shí)效回應(yīng)職工關(guān)切、補(bǔ)齊治理短板。堅(jiān)持從制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)能力入手開展源頭治理，對以往整改不徹底的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，確保存量問題清倉見底。同時(shí)，著力在建章立制、規(guī)范流程上下功夫，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)治理能力的內(nèi)生動(dòng)力，確保上級各項(xiàng)決策部署和工作安排在公司落地生根。
三、需長期推進(jìn)的整改事項(xiàng)及進(jìn)展情況
泰來公司黨支部堅(jiān)持從政治高度審視和推動(dòng)巡察整改，深刻認(rèn)識到整改工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，堅(jiān)決摒棄“過關(guān)”思想，對涉及深層次矛盾和歷史遺留問題等需要持續(xù)攻堅(jiān)的事項(xiàng)，保持戰(zhàn)略定力，納入常態(tài)化管理，建立長效機(jī)制持續(xù)推進(jìn)。黨支部將始終心懷“國之大者”，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，持續(xù)深化安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)，加快優(yōu)化采掘接續(xù)布局，筑牢企業(yè)生存發(fā)展根基。堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，鞏固提升環(huán)保治理成效，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線。堅(jiān)定不移推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，深化合規(guī)經(jīng)營管理體系建設(shè)，積極穩(wěn)妥化解歷史遺留問題，不斷提升企業(yè)治理效能。
四、下一步工作打算
巡察整改既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。泰來公司黨支部將以此次巡察整改為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，持續(xù)用力、久久為功，不斷鞏固拓展整改成果。
（一）政治站位再提高，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保上級各項(xiàng)決策部署和工作安排在公司不折不扣落到實(shí)處。
（二）整改責(zé)任再壓實(shí)，持續(xù)深化問題整改。對已完成整改的問題，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效，防止問題反彈；對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，緊盯不放、一抓到底，加強(qiáng)跟蹤督辦，確保按計(jì)劃高質(zhì)量完成。嚴(yán)格實(shí)行臺賬管理、銷號制度，對整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以釘釘子精神推動(dòng)所有問題真改實(shí)改、徹底整改。
（三）制度機(jī)制再完善，持續(xù)提升治理效能。堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，深入剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，著力在制度機(jī)制層面堵塞漏洞、補(bǔ)齊短板。對整改過程中修訂完善的各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)和執(zhí)行監(jiān)督，切實(shí)將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，不斷提升企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、法治化水平。
（四）成果轉(zhuǎn)化再深化，持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。把巡察整改與推動(dòng)企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來，將整改成效轉(zhuǎn)化為抓安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。聚焦主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，以高質(zhì)量整改推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為能源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)更大力量。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話18230823417（工作日8:30-17:30）；電子郵箱779708062@qq.com。
中共貴州黔西泰來礦業(yè)有限責(zé)任公司支部委員會
2026年3月19日
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